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试述未来薪酬管理的发展趋势

2018-12-11 12:27:11  安徽自考网 http://www.ahzk.com.cn  点击:

答:  

(1)薪酬信息日益得到重视;

(2)薪酬与绩效挂钩;

(3)全面薪酬制度;  

(4)重视薪酬与团队的关系;

(5)薪酬制度的透明化;  

(6)有弹性、可选择的福利制度;




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